Производственная характеристика сотрудника

Производственная характеристика сотрудника – это официальный документ, состоящий из описания трудовой деятельности и оценки профессиональных качеств данного сотрудника. Характеристика заверяется подписью директора и печатью организации, в которой работает сотрудник. Документ выдается для предоставления по месту требования.

Производственную характеристику можно составить, включая следующие пункты: заголовок, анкетные данные, данные о производственной деятельности, оценка профессиональных и личных качеств.

Обычно характеристика требуется при направлении сотрудника на освидетельствование Медико-социальной экспертизой или при прохождении им Врачебно-трудовая экспертной комиссии. На бланке определенного образца врач описывает состояние здоровья сотрудника, условия его труда и наличие инвалидности.

Характеристика имеет сжатый вид и не требует биографических подробностей. При составлении характеристики учитывается цель или лицо, для которого составляется документ. В наши дни характеристика носит рекомендательный характер и часто составляется самим сотрудником, а затем подписывается его руководством.

В характеристике показывается полный портрет сотрудника: уровень образования, социальная активность, участие в общественной жизни, уровень профессиональной пригодности, отзывы коллектива, наличие достижений и наград в профессиональной сфере.

Излишне положительная производственная характеристика может показать предвзятость и недостоверность документа, поэтому, помимо описания достоинств сотрудника, следует включить в характеристику и рабочие просчеты.