Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо можно назвать пояснительной запиской к резюме, которое читается в первую очередь до прочтения резюме. Сопроводительное письмо служит для представления работодателю и показывает ему, почему именно вы подходите на вакантную должность, в отличие от резюме, которое является перечнем ваших достижений и занимаемых ранее позиций.

Важность сопроводительного письма неоспорима: работодатель не будет читать резюме, если не найдет интересующих его сведений в сопроводительном письме. Кроме того, письмо создает первое положительное впечатление о претендующем на должность сотруднике.

Сопроводительное письмо желательно составлять таким образом, чтобы оно было именным. Можно обратиться как к менеджеру по персоналу, так и к знакомому вам руководителю этой компании. Возможно, что ему передадут ваше письмо. Именное обращение, например: «Уважаемый господин Иванов!» обратит на себя больше внимания, чем письмо с заголовком «Менеджеру по персоналу» или письмо, начинающееся со слов: «Уважаемый господин!». Если вы не знаете имени того, к кому собираетесь обратиться, можно попробовать узнать на сайте компании, у знакомого, работающего в этой компании, или у секретаря приемной.

В сопроводительном письме необходимо написать должность, на которую вы претендуете, и откуда вы узнали о вакансии. Также нужно указать вашу специализацию, должность и название компании, где вы работаете в данное время. Далее следует описать, чем именно вы можете быть полезны для компании на претендуемой должности. Можно привести пример удачно решенной проблемы: «На предыдущей должности мне удалось…»

Поблагодарите за время, которое руководитель или менеджер по персоналу потратил на прочтение. Сопроводительное письмо не должно быть вложенным файлом: пишите в теле электронного письма.